Um dos riscos do avanço muito rápido da IA é o deslocamento de mão de obra - em que medida as aplicações de AI vão substituir profissionais humanos, ou no mínimo, requerer a sua requalificação? 

 

• Em algumas atividades (por exemplo, tradução de idiomas e trabalho em linhas de montagens industriais) a IA já substitui os seres humanos.

• Em outras (como o desenvolvimento de software, ou o apoio em diagnósticos médicos por exame de imagens) a IA pode colaborar com os profissionais humanos, atuando como auxiliares e melhorando a sua eficiência.

• Por um lado, a IA deve assumir certas atividades, por serem muito perigosas, monótonas ou simplesmente por ganho de produtividade e precisão, eliminando postos de trabalho humanos em indústrias e outros setores.

• Por outro lado, a IA traz novas oportunidades de trabalho, mas que vão requerer uma mão-de-obra com qualificação adequada (por exemplo, pilotar drones, ciência de dados, técnicos de robótica, engenharia de software, criação de modelos de machine learning etc.). 

 

Os desafios neste contexto abrangem entender quais serão as novas ocupações geradas pela IA, como capacitar as pessoas para trabalhar nelas, e quais profissões devem desaparecer. Nada disso é novidade, pois é característico da evolução tecnológica. Porém, dada a velocidade em que a AI está sendo adotada, este é um risco socioeconômico importante.

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Um dos aspectos que diferencia a IA de outras rupturas tecnológicas que tiveram impactos socioeconômicos em grande escala (eletricidade, computador pessoal, internet, smartphones) é a velocidade da adoção em massa de aplicações de IA Generativa como o ChatGPT (fonte da imagem: OliverWyman IA-Report 2024 Davos). Tal como ocorre nos demais riscos associados com a IA,  os impactos desta adoção em massa e super rápida da IA ainda não foram bem compreendidos e não existem ainda marcos regulatórios adequados para estas tecnologias.